劳动纠纷
因为用人单位提出请一天假扣两天工资，我觉得不合理，然后提出离职
因为用人单位提出请一天假扣两天工资，我觉得不合理，然后提出离职 因为用人单位提出请一天假扣两天工资，我觉得不合理，然后提出离职，用人单位说没有给他们招聘人员时间，不予结算工资、押金。请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2017-06-01 23:55
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2017-06-01 23:55
已有2位律师回答了该问题
-
你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉
-
你试用期还是正式员工，一般需要提前3天或者1个月的。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资 1个回复
- 我是库管，现在单位要给我降工资，我就提出离职了。然后单位说我去年8月到11月账都对不上 7个回复
- 请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了 1个回复
- 我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资 1个回复
- 我在工厂打工，因为回家有事，我向用人单位提出急辞工，用人单位说要扣全部工资的百分之30的工资 3个回复
- 企业更改工资提成方案，员工不同意，也没有签字，然后用人单位按照他们提出的方案去执行 0个回复
- 试用期未满七天提出离职的用人单位要发工资吗 0个回复
- 试用期未满七天提出离职的用人单位要发工资吗 1个回复
