我是北京的公司,后来被调到郑洲,现在公司给我规定到多少号完不成多少就让我离职
我是北京的公司,后来被调到郑洲,现在公司给我规定到多少号完不成多少就让我离职,我可以申请劳动仲裁吗,应该申请什么地方的。我现在是在郑州的分公司
我现在已经离职了,也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了
我现在已经离职了,也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了,也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告,但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作,我也没有上班了,现在公司要已这个原因不发工资怎么办?求帮助,谢谢!
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
北京的公司上了十天班,我自己离职了,通知了领导,后来说公司有规定
北京的公司上了十天班,我自己离职了,通知了领导,后来说公司有规定,没干满二十天的不给工资,我觉得我离职之后才知道这个消息,觉得不合理,给领导打电话说,他说不给我工资,我该怎么办,按理说,我能拿到工资吗?
北京的公司上了十天班,我自己离职了,通知了领导,后来说公司有规定
北京的公司上了十天班,我自己离职了,通知了领导,后来说公司有规定,没干满二十天的不给工资,我觉得我离职之后才知道这个消息,觉得不合理,给领导打电话说,他说不给我工资,我该怎么办,按理说,我能拿到工资吗?
我现在在外资厂工作有十多年了,期间有离职过四个月,后来公司答应给我加薪才恢复工作
我现在在外资厂工作有十多年了,期间有离职过四个月,后来公司答应给我加薪才恢复工作,并且还答应原来的进厂档案有效,但后来公司却单方面改了进厂日期(不经我本人的确认和签名),这种情况下,这个十年工龄是否有效?还有这十年中我的底薪陆续加了不少,早就超过了本地的最低工资标准,但工厂一直按最低工资标准给我们算
试用期未签订劳动合同,公司制度规定每月休2天,每天工作8.5个小时。现在想离职公司不准备工作交接
试用期未签订劳动合同,公司制度规定每月休2天,每天工作8.5个小时。现在想离职但公司不准备工作交接。由于我拿着公司的银行卡及保险柜的钥匙,该怎么办? 现在还在试用期内,工作半个月l
公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高
公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高,入职半年后又和我们补签了一个协议),否则不发当月工资和离职证明,请问是否合法。
我在这个公司干了有一月了,但是他们公司规定每月15号发工资,现在因为他们的任务我完不成要被辞退
我在这个公司干了有一月了,但是他们公司规定每月15号发工资,现在因为他们的任务我完不成要被辞退,问一下还有工资吗