我媳妇,26岁我27岁我们属于正式的晚婚晚育,但是单位给的产假只有90天,去劳动局找他们让找计生委,计生委说属于外企无能为力...这社会无语了,该去哪里求助呢
我是南京某部队医院的合同制护士,属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了,因为国家规定产假90天,我休了120天,是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法,是不是部队医院可以不按地方法规执行? 另外,因为科室很多护士要生小孩,科室要求我们按领结婚证的时间排队生小孩,因为插队,现在要扣我奖金
咨询一下,职工有买生育险,那她的工资是由公司发放,然后从社保里面扣除:还是社保局把钱给公司再由公司发给员工;又或者是由社保局直接发给员工?? 该员工是属于晚婚晚育的,她的产假应该是多少天?? 求解~~
求助,哪里有上海市农村拆迁宅基地的补偿条例细则给个链接或者文章,谢谢
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我的户籍信息被修改了 凭空多了个儿子 计生委催缴罚款 求助!
无故被告知超生,让我和老婆去计生委交超生罚款!我和老婆1998年结婚,1999年岁末生下一男孩,一直到现在都未再要二胎!今天去派出所户籍上查了下信息,户口上真的多了个男孩!晕死,无缘无故多了个男孩叫【马国尧】,2007年出生,2010年落户到我的户口上!