工厂要搬到广州去了。我们这些工人都在深圳。不想去广州。厂里不赔钱。经理说是让我们随便告。年初签合同的时候。我们工人的合同上面都没有签日期（合同生效日期和合同结束日期）。这份合同没给我们工人。我们手上有前些年签的合同。我们工人能争取到自己的合法利益吗？另外工厂根本就没有社保
我们是顺义仁和镇一个村办小厂的工人，现在村里拆迁，工厂已停产，厂里只把我们的工资结清，其它都没有了。 我在这个厂里已经工作了十五年以上，现在被拆除，工作没有了。厂领导事先也没有通知我们去别处找工作，直到停产也没有正式通知我们。而且在工作期间也从没有给我们上过保险，我想请教律师：像我们这种情况我们
工厂突然卖给了开发商，厂里停工了，为了得到自身的保障，我们去了管委会，可是厂长知道后去警告我们不要再去管委会闹事，我们只是根据劳动法保障自己的利益有什么不对吗？终于在我们无数次去管委会之后，厂长松口了，说这个厂会再其他的地方重建，在重建这段时间，每个月给我们400元的基本生活保障，但是这钱必须在厂里开
我是江苏省泰州市许庄三星装潢电镀厂的一名员工。本厂面临拆迁，工厂未给我们签订劳动合同，未给我们交保险。自从2000年就进入本厂。在这个高污染高腐蚀的环境下工作，从而留下职业病。而且工厂不再继续生产，对于拆迁这个问题，我们员工应得到什么补偿？
好心人，您好，本人是一个工厂的工人，老板接了一批活，让我给找几个工人帮忙干， 老板把那批活包给我了，当时没有书面合同，只是口头说了一下，我找了一个工人跟我一起干，工资是由我给他定的日薪，后来生产来不及，那个工人又帮忙找了另一个人来了，工资也是我定的日薪， 都没有合同，都只是口头说的，干了几天，后来的那
工人在加班的下班途中出了车祸死亡，且该工人没有驾驶证工厂该如何赔偿
我姐夫在工厂加班的下班途中骑车撞到了沙堆上，造成头部多发性骨折死亡。且他没有驾驶证，问工厂有责任吗？有责任应赔多少。我姐夫有一个六十三岁的母亲和一个十三岁的女儿。还有一个弟弟已成家。
尊敬的律师您好，我厂有一女工工作中受伤。食指第一节被机器夹掉了，医院诊断无法接上。做的缝合处理。由于是新来的员工刚刚工作几天还没有办理意外保险，也没有签订劳动合同。作为老板应该如何处理想听取一下您的建议，对方的要求是4万元作为赔偿是否合理。
我在一家私营企业上班十多年了，2003年才和我签订劳动伙同，现在他要搬厂了，工厂和我没有达成协议，老板和我解除劳动合同，我应得到那些补偿？
公司从广州搬迁到温州，本人在此公司工作1年零1个月，，前1个月公司人事还郑重对公司员工说搬迁是谣言，但是到8月1号，人事经理跟我说公司决定搬迁到温州，跟去的话包住，不跟去的直接走人，什么赔偿都没有，我想问问他这样是不是违反劳动法，该怎么讨回自己应有的东西？谢谢
