2010年5月19日入职。现公司裁员发现我还有2011年未休年假6天、2012年应休10天。HR说“2011年的依据公司发文规定已然作废”；老总邮件要求我从下周一（8月6日起休2011年的6天、2012年至今折算为6天共计12天）。 个人认为2011年未休年假应按300%的日薪*6天计酬；2012年应休完10天，且不能冲抵这里面重叠的双休日（即：从2012年8月6日起休，可休十天加两个双休至2012年8月20日再上班） 问题1：个人主张是否充分合理？ 问题2：若经办人HR提出2012年休满的10天，在协商一致离司时需要在离职费里折算扣减回公司。是否合法？
长葛市人民路北段不知道何时挂了个限度五十的牌子，这条路跟107相接。最近老是发现有个警车放在路边，开车坐在这里的时候我仔细观察了一下发现警车里有个摄像头才明白是偷拍的。又过了几天经过这里的时候发现警车不在了路边就放一个支架架着一个摄像头。你说我明知道有偷拍的每次路过都很谨慎可还是被拍到了。现在感觉开车
婚前男方父母出首付买了房子，证上写了父母儿子三人的名字。结婚后，双方一起还房贷，并且加了女方的名字，这样可以吗？如果在还贷期间可以加女方名字，房产如何划分？
“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的规定。 这个“累计工作”是指在同一个单位？还是从上班就开始计算？ 我在目前的单位上班7年，在以前的单位上班6年，我的年假怎么算？休息几天呀？
我从86-10工作24年后领失业保险2年现在在新公司继续1年 我想知道年假算25年工龄 还是1年工龄 因为中间领失业保险24个月 请指教 多谢
根据现行文件规定：职工死亡家属一次性补助及丧葬费共计13个月社平工资，后因解释不同，大连市现执行：没有供养直系亲属的死亡职工家属，仅给3个月的丧葬费。这种执行办法对吗？
公司说试用期第一个月2500元/月，之后3000元/月。第一个月我上了13天的班。按2500算的，而第二个月的工资17天是按2500元/月算的，后14天是按3000元/月算的，请问这样算是否合理？谢谢！
误工费用到底是如何算 ？无责方，为追讨医药费所花费的误工费起诉费，法律是否支持？
律师 您好，2010年我带小孩坐公交车，撞到了我小孩头部，与教练车抢道相撞了，我方无责，交警认 定是两方各付50%责任，但公交车以交强险1万以下，对方赔付，1万以上，双方各付50%为由让我找对方要 医要费1300元，对方以你不是坐在我车上为由，拒赔。我找过双方的当事人,保险公司,都不赔,为此，我2012.4.20号上法庭,教
我和老公是2010年结婚的，我老公是陕西西安人，我是甘肃陇南人，他家的房子被拆迁没有房产证，我的户口迁不过来。怀孕之前我们就没听说过准生证，后来都怀孕3个月了才听说（第一胎），去我老公社区所在地的街道办办理，他们说不给办理，让我们到女方所在地办理。到女方去办理的时候他们要求我老公的街道办给我老公开一个初
驾车在小区外面拐弯时候不小心擦倒了一个骑电动车的妇女，电动车上面还有她的外孙子，小孩从车上摔倒，怕伤者纠缠不清就开车回家了，后来伤者报案了，警察找到车子了，扣留了车子，我们就积极配合处理事故，顺着受害者的意思，把小孩带到湖北省荣军医院全面检查，花了一千多，医生说了只是皮外伤，没大碍，受害者不同意，又
