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劳动合同中规定因乙方个人原因离职,需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职

劳动合同中规定因乙方个人原因离职,需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职,需赔偿甲方违约金是否合理,如果合理,那么赔偿应该是百分之多少呢

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:刘慧晶
提问时间:2017-06-19
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