我今年6月30号合同到期6月26号拆柜。问公司说是，坚持到结束也没说安排，也没说续签

我今年6月30号合同到期6月26号拆柜。问公司说是，坚持到结束也没说安排，也没说续签。再说他是刚刚通知我，我现在，提出被迫离职，可以吗，我咨询其它律师说。合同还有2天就到期了，他安排我，到别的地方去做，我一定要去，对吗？不去，他们说合同违约。但是他很晚通知我的，我可以申请现在被迫离职的吗！协商不了我到劳动仲裁去赔偿，可以吗

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的，公司说只有签五年的

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的，公司说只有签五年的

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的

请问我在公司做了十年，合同今年到期，公司要续签五年合同，我要求签无固定的，公司说只有签五年的

我在公可做十年合同今年2月份到期，公司要求续签5年合问，我可

我在公可做十年合同今年2月份到期，公司要求续签5年合问，我可以不签吗？

我在公司干了七年，公司给我交了三年多的保险，今年合同到期，也没续签

我在公司干了七年，公司给我交了三年多的保险，今年合同到期，也没续签，我又怀孕了，公司可以辞退我吗？可以申请赔偿吗？我们手里没有劳动合同，每次签时，公司留一份，设保局一份，。

本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职

本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办

您好，目前在公司就职4年，于今年5月10号合同到期，4月12日公司口头通知不续签合同

您好，目前在公司就职4年，于今年5月10号合同到期，4月12日公司口头通知不续签合同，并希望我自动提出离职，说这样对我声誉好，我想咨询下这样是否侵害了我的利益？这种情况公司是否应该给予赔偿？

我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同

我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同。但是我的工伤还没有鉴定评级完成到现在我的评级结果还没有出来，我首次去医院就诊时的结果是：右手中指末端骨折。 我想咨询一下：1.我这样的伤可以评上级吗？2.我从3月到评定结果出来的这几个月可以要求公司付给我工资吗

合同到期没续签，继续工作半年久，公司说是事实劳动关系，是否还有双倍工资？

本人和公司在2014年签订劳动合同，时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司2016年10月至今还没和我再续签合同。但公司代表和我说公司和我的关系是事实劳动关系。（我是否可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规

本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签

本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签，然后这个月因为一点小错误项目经理要开除我，我可以要求赔偿吗？应该怎么办