我今年6月30号合同到期6月26号拆柜。问公司说是，坚持到结束也没说安排，也没说续签 我今年6月30号合同到期6月26号拆柜。问公司说是，坚持到结束也没说安排，也没说续签。再说他是刚刚通知我，我现在，提出被迫离职，可以吗，我咨询其它律师说。合同还有2天就到期了，他安排我，到别的地方去做，我一定要去，对吗？不去，他们说合同违约。但是他很晚通知我的，我可以申请现在被迫离职的吗！协商不了我到劳动仲裁去赔偿，可以吗