公司之前用各种理由克扣工资，之后延迟发放工资，公司法人还是挂牌的，现在又把我开了，说不给发工资

公司之前用各种理由克扣工资，之后延迟发放工资，公司法人还是挂牌的，现在又把我开了，说不给发工资！我该怎么办

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提问人：A` 普惠金融 Jonas
提问时间：2017-06-17

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲

本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲，说的不会扣运费现在又说要扣，公司进去的时候说的26天现在又说3十天。

短信用户已过期 2014-08-09 回复(3)

请问公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发

请问公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发但是到现在还欠着我们这个月罢工不去公司就各种威胁我们该怎么办？

ask20150506lc6 已过期 2015-05-06 回复(2)

你好，我想咨询一下公司拖欠了我们两个月工资了，在承诺给我们发工资之后现在又一直以各种理由推迟不发

你好，我想咨询一下公司拖欠了我们两个月工资了，在承诺给我们发工资之后现在又一直以各种理由推迟不发，我想问下能通过什么途径保护自己的利益

ask20150702ajq 已过期 2015-07-02 回复(1)

公司无理由克扣工资，现在想离职，但是公司让我交之前的培训费怎么办？

2014年11月27日入职，跟公司签订培训合同，培训费一万，合同规定工作需满两年，否则全额赔偿，半年后赔偿五千。今年9月份公司无故克扣了10%的工资，现在想离职，公司要求赔偿一万元。请问是否合理？注：公司无工资条，都是直接达到银行卡里。且当时培训为去外地进行内部系统软件IT培训，返回公司后并未进行与培训相关的工作

xxllxx007 已解决 2015-10-29 回复(2)

您好，我之前的公司现在转让给现在的公司，之前公司发工资时以各种理由扣了我们大半部工资

您好，我之前的公司现在转让给现在的公司，之前公司发工资时以各种理由扣了我们大半部工资，还让我们写了离职申请，有什么方法可以要回这笔钱。

ask20161116teq 已过期 2016-11-16 回复(1)

我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资

我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资，我比新来工资低500多，经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多，公司在厦门帮我交的外地最低医社保，每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保，哺乳期每天的哺乳假也不给，每个月要工资单经理也不给。请问我

ask20170123u6v 已过期 2017-01-23 回复(1)

建筑专业的工作，公司压着之前三年的工资想要之后的三年时间按月发放给我

建筑专业的工作，公司压着之前三年的工资想要之后的三年时间按月发放给我，符合劳动法的规定么？分三年的原因是公司领导说工程需要后期服务

ask20170322xyz 已过期 2017-03-22 回复(2)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？

yyy355725 已过期 2017-04-10 回复(3)