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我十几年前劳教过,今天派出所在我打工的企业找到我说,强制性解除我劳动合同限定我七天之内离开台州

我十几年前劳教过,今天派出所在我打工的企业找到我说,强制性解除我劳动合同限定我七天之内离开台州,我就想问问,这合理吗

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提问人:ask20170617jqo
提问时间:2017-06-17
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强制调岗调薪,劳动都能否提出解除劳动合同,并要求企业支付经济补尝

MAYLI 已解决 2009-08-07 回复(2)

本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.

之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?

a851833782 已关闭 2009-08-17 回复(0)

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19970422 已关闭 2010-09-18 回复(0)

强制解除劳动合同是否必须交接,可否不来上班

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关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题

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gyjxf 已过期 2010-10-13 回复(1)

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Vur8346 已过期 2010-11-03 回复(1)

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企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?

公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构,要派我们到分支机构工作,我不愿去,现在真相大白,原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单,营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区,但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案,只是催促我们快些到从化工作,并口头承诺有车在原址接送。我不愿意

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我的父亲在今年8月底因为腰疼向单位的领导口头请假并获批准后回去休息,由于父亲得的是恶性脑肿瘤晚期,回去后没多久开始昏迷,未能及时向单位补医院开的请假条,不久后我拿着医院开的证明去单位补假条,结果单位说已经解除劳动关系,原因是没有请假,算旷工多日。我记得合同上说的很清楚,甲方如果解除劳动关系必须提前30

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实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险

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