公司始终以各种理由拖欠报销,和出差补贴,我现在想要离职,能要回来钱吗?
我在广州的一家公司已经工作七个月,公司最近开始拖欠报销不发,我已经想离职但又怕公司不发工资和报销,我准备向公司借款一部分来填补我的部分损失,请我问如果发了工资借了款立即离职公司可以拿借款来告我吗?但我目前的报销没发,我公司借款都是报销冲帐的,我是该担心公司告我借款未还?还是该继续问公司催问报销和当月
公司已经拖欠工资4个月,想要离职的同时要回拖欠的工资,是在职申请仲裁还是离职申请仲裁?
公司从1月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,还是找其他部门
我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资,我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁,公司表示我之前负责的账目不对(之前担任财务岗位),继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件,但无领导签字(当时领导不同意离职因此不签)。公司借口的账目为内帐(公司每月营业收入一百多万,为逃税外账收入只做了几
已经从公司离职4年多,但这个公司用我的名义做了长达3年的工资
已经离开原来的公司将近4年了,前几天收到税务发来的纳税通知书,才知道那个公司一直在用我的名义做工资,他们做的工资和我现在公司的工资加起来超过起征点,需要纳税!请问我怎么样才能维护我的合法权益?
我是一名大学生,学校实习的时候当了某品牌的导购并在商场上班,现在实习期过,我不想再留在那,我也与公司协议一个月后离职,我们公司是要压一个月的工资,月底才发,而且没有按规定给员工购买社保,但现在离职都过了十多天了,找主管又不理我,打电话也不接,我想问一下这种情况该如何处理?谢谢!
我在这个公司工作了两年,公司有个规定是每月工资的30%作为风险金要到明年的6月份发放,我今年2月1日离职,按理今年6月就该拿到那个扣押的工资,但现在都7月份了,公司招了很多借口,说我当时离职有欠款没有收回拒绝发那部分工资。我该怎么办,当时走时没有写字据,平时工资也是现金发放,我们一起离职的有4个人。。急求回
我于2011年9月入职该公司,当时把我的执业证也注册到该公司去了,后于2012年1月份与他们签订了劳动合同,但是他们并没有按照合同上面给我购买保险!并且每个月的工资发放日为20日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资,我已于6月25日提交离职报告,当时他们不同意,我就请假!回来后
在公司已经工作4年,一直未签订劳动合同,现在公司提出要签劳动合同,本人不想签,提出离职,还可以申请经
在公司已经工作4年,一直未签订劳动合同,现在公司提出要签劳动合同,本人不想签,本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?如果4年一直未签订劳动合同,是不是视为自动转为无固定期限劳动合同?是不是已经过了申请经济赔偿的时效了?申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿?