公司现在岗位调整，让怀孕七个月的我干着两个部门的工作，而且还说公司没有产假

公司现在岗位调整，让怀孕七个月的我干着两个部门的工作，而且还说公司没有产假，以此逼我离职，我去申请劳动仲裁会得到多少赔偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：曹贝
提问时间：2017-06-17

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

ask201602142iw 已过期 2016-02-14 回复(1)

我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我，但是又不给我出具解除劳动合同关系书，如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢

ask20160620yqd 已过期 2016-06-20 回复(2)

我在公司工作了七年就是休了个产假公司就要我调岗位而且以后还要上夜班，我不同意调岗，现在应该怎么办啊！

ask20160809obk 已过期 2016-08-09 回复(2)

我在公司工作六个月了。现在怀孕两个月了。买了社保没有签合同。昨天请了一天假检查身体。下午领导就通知我不用去上班了。我应该怎么办。

ask20160827z3t 已过期 2016-08-27 回复(1)

由于现在是孕妇怀孕3个月，产假公司不放假，工作任务也加重了，很多时候不是我工作岗位的事情，公司说安排给我就是我的工作，我觉得现在公司在逼我辞职，我应该怎么维权？

ask20161201ru0 已关闭 2016-12-01 回复(0)

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月，我该怎么办

ask2017010715f 已过期 2017-01-07 回复(8)

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月，我该怎么办

ask2017010715f 已过期 2017-01-07 回复(6)

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月，我该怎么办

ask2017010715f 已过期 2017-01-07 回复(6)

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20170428zgw 已过期 2017-04-28 回复(2)

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20170428m7c 已过期 2017-04-28 回复(2)