我4月份开始在某公司上班，5月份离职，离职前在公司微信群里说 我4月份开始在某公司上班

我4月份开始在某公司上班，5月份离职，离职前在公司微信群里说 我4月份开始在某公司上班，5月份提交离职，6月份离开，离职前在公司微信群里说“我要辞职”但是就因为这句话公司要扣我工资，今天所有员工都发工资，就不给我发。我该怎么办

我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职

我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职。经查询，没有交社保记录，今天已经跟公司核实，社保还没有办下来。该怎么办？

您好，我2013年3月份开始在广州某公司上班，2015年3月份离职

您好，我2013年3月份开始在广州某公司上班，2015年3月份离职。上岗与该公司没有签任何协议或者合同，该公司每个月工资不是按时发放，通常是几个月发一次工资。到目前为止还是没有结清我的工资。还有2-3个月工资，已经离职半年多了，原因称工作没有交接好。我可以用什么方法要求对方结清工资？

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？ 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。

离职时，公司要求赔偿外派培训费5倍合理吗？ 你好，我是去年6月份到公司上班

离职时，公司要求赔偿外派培训费5倍合理吗？ 你好，我是去年6月份到公司上班，目前准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训，签了一个培训协议，上面写着培训后继续服务3年，未满年限，则需按培训费用（包括学费、住宿、机票、餐费等）一起的5倍赔偿公司 2、公司一直未给员工缴纳社保（每个月补贴300） 3、公

我在一个公司上班，一开始给我说的是工作十天才有工资，后面我离职了给我说十个工作日

我在一个公司上班，一开始给我说的是工作十天才有工资，后面我离职了给我说十个工作日，按照工作日来说我也上了九天了，现在就以按公司程序走为由不给工资，责任不在我，他们自己开始没说清楚，我今年刚毕业有什么方法呢？谢谢律师！

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同，今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同，也一直没有给我交社保，这样的合同算不算诈骗呢，有效吗

律师好，我们公司2月份招了一业务员在这上班一个月十天后自己主动离职了

律师好，我们公司2月份招了一业务员在这上班一个月十天后自己主动离职了，我们就按双方文字约定的没业绩只发放了生活补贴费，可对方现在又要求要发全额工资，就反应到劳动局去了，请问这样的话会是什么结果?

我们公司开分公司让我做法人，现在营业执照开始注销了，我6月份离职了

我们公司开分公司让我做法人，现在营业执照开始注销了，我6月份离职了，公司说社保涨价了，让我自己补交1-6月社保涨价的那一部分，1-6月我还是公司员工，这部分钱是不是应该公司来出呢

我4月份开始在某公司上班，5月份离职，离职前在公司微信群里说

我4月份开始在某公司上班，5月份离职，离职前在公司微信群里说“我要辞职”但是就因为这句话公司要扣我工资，今天所有员工都发工资，就不给我发。我该怎么办