与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司。
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司。
我单位企业改制由原来的集团子公司改为股份制独立核算自主经营,改制后直接通知我被精减(我是出纳)
我单位企业改制由原来的集团子公司改为股份制独立核算自主经营,改制后直接通知我被精减(我是出纳),要换岗降薪,我不愿意,我该如何保护我的合法权益?
你好,我媳妇怀孕八个月,公司要跟她接触劳动合同,那我们要求补偿应该是多少?公司属于集团性质
你好,我媳妇怀孕八个月,公司要跟她接触劳动合同,那我们要求补偿应该是多少?公司属于集团性质,我对象所在的公司是集团下属的一个子公司,子公司今年在全国要撤销,但是还有几个分公司的营业执照没有注销完毕。
你好,我在的公司属于集团性质的,我与单个公司签合同后,借调分
你好,我在的公司属于集团性质的,我与单个公司签合同后,借调分厂工作后来关系直接给调过去了合法吗
第一份合同和集团签,快到期时,部门独立成为集团子公司,重新和子公司签订合同
第一份合同和集团签三年合同,合同快到期时,部门独立成为集团全资子公司,重新和子公司签订三年劳动合同。等合同到期时,再签劳动合同时,是否可以签无固定期劳动合同?前两次合同是算签了一次还是两次?
集团下的分公司A大规模进行员工调整到子公司B,工作地点,职位
集团下的分公司A大规模进行员工调整到子公司B,工作地点,职位,薪水,内容都不变,问不重新签署劳动合同可以吗?谢谢!