女员工工作不满一年怀孕，想辞退，需要怎么赔偿

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提问人：ask20170616yjr
提问时间：2017-06-16

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

合同签了3年，工作满一年，想辞退员工，怎么赔偿？

您好！我的员工和我签订了3年劳动合同，现在刚满一年，他的工作并不好，我想辞退他，要支付哪些赔偿？

糖chao栗子已过期 2014-01-06 回复(5)

深圳工作不满半年员工辞退赔偿问题

想请问一下，公司一个员工，入职不到半年。因为工作能力不能胜任岗位要求，至今所办的事情每一件都搞砸，公司决定解聘他。但是他不同意，我们可以出具解聘通知书，然后给他30天时间再离职，再补偿他半个月工资，是这样对吗？因为有员工有异议说应该给他一个月补偿？我想请问的是，这个情况是补偿半个月工资还是一个月工资

angela0277 已过期 2014-08-27 回复(3)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

工作八年的员工患病在合同期内被辞退怎么赔偿

ask20151102deu 已过期 2015-11-02 回复(1)

您好：请问工作不满十年无故被辞退怎么赔偿？

ask20151215unc 已过期 2015-12-15 回复(6)

公司辞退工作满5个月员工，需要提前通知吗，怎么赔偿？

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)

怀孕2个月，正常工作中被辞退，怎么赔偿？

你好，入职公司3个半月，小公司没签合同，现在怀孕2个月，在正常工作中被辞退，没有书面通知，按劳动法应怎么赔偿？谢谢

luoyeloveme 已过期 2016-07-28 回复(1)

员工因工作需要调店，破产怎么赔偿

ask201608162zf 已过期 2016-08-16 回复(1)

怀孕期间被公司辞退我需要怎么申诉？

我叫林萍莉。我的劳工合同到12月份，职位是现在公司的设计工程部总监，目前怀孕阶段，公司似乎以种种理由和借口希望我自己辞职。请问如果我不辞职，公司把我辞退了，我需要怎么申诉呢？

林萍莉已过期 2017-06-15 回复(6)