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劳动纠纷
怀孕2个月,正常工作中被辞退,怎么赔偿?
怀孕2个月,正常工作中被辞退,怎么赔偿? 你好,入职公司3个半月,小公司没签合同,现在怀孕2个月,在正常工作中被辞退,没有书面通知,按劳动法应怎么赔偿?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:luoyel……(山东-德州)
提问时间:2016-07-28 11:12
已有
1
位律师回答了该问题
冉兵律师
2016-07-28 11:20
可以要求支付双倍赔偿金的。
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