本人是一个医院的合同工护士，在三年的合同期间因为生病请了300天左右的假，治愈之后继续在原单位从事原来的岗位一年多，但是合同到期之后续签的话要先降薪3个月之后再进行考核，考核过了之后再签正式合同。补充说明，当初请病假是因为在医院感染了肺结核，护士在大科室里感染结核属于医院感染吗？而且本科室一直都有结核病人！请问医院降薪签合同合法吗？如果我不签的话可以申请经济补偿吗？我在单位工作了5年，连续签了2次合同！合同时6月27号到期，到期之后我继续工作了一个月，是否领双倍工资？合同到期之后院方没有书面通知本人是否续签。
我于2003年6月2日进入公司，2012年5月4日公司通知不再续签合同，但会给予4个半月的补偿金（2008年1月1日算起），我的问题： 1，可否要求公司给予9个月的补偿金？有何相关法律、法规依据？ 2，公司未提前一个月通知我，我是否可以再要求一个月的补偿金？ 3，如果公司同意顺延到6月4日离职，那是不是可以认定公司与我续
大学城商铺到期时间为5月31号，需要续签合同。商户要求一年一签。商场要求签1年零3个月。因大学城有寒暑假，商户需要多交2个月暑假的租金。商户的要求合理吗？商场现在要求签1年零3个月，商户该怎么办？
律师您好。 现在碰到不续签合同问题，请您指导。 我82年出生，女，2004年2月进入公司，分别在 2008年，2010年续签过合同，但续签期只有2年，今天7月又到了续签合同时间，但公司不想再续签了，想问问新劳动法里是如何赔偿的。 谢谢
您好，本人于12年4月30日第五年合同满了，公司一直拖着没给我们续签，我们还在上班，想继续做下去，我们该怎么办？现在我们是否受劳动法保护？ 律师先生您好，非常感谢您的答复，如果是属于无固定期限合同，那么公司是否得继续替我们员工每月交养老金，员工可以享受原先的合同待遇，这份无固定期限合同书公司最迟到何时给我
今年厂家 不在与我公司续签合同 我欠厂家有部分货款 但是手里有大量厂家库存 厂家不愿意收回货物 要求我公司还钱 对我们公司之前对终端投入的所有硬件支持也不管不问 发终止合同和不再续签通知函 还要求我公司按他们要求还款 对库存 说是回收 但是基本提的条件不可能回收 请问有处理类似问题的 师傅 给点意见
我是07年8月份来XX公司的，公司试用期是一个月，一个月内我们签了一年合同，合同到期时一直没有签，等到08年年底11月份签的第二次合同（因为每个人所签的合同时间不一样，公司把所有人的合同时期都改成一致的），期限是三年。11年年底合同到期，第三次是元旦前一天签的三年半合同。 在去年签合同前，公司有与员工解除合同
合同将要到用人单位发了一张续签合同的通知书（问员工的意向签与不签都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发，要求在15天内把签好字的交回到人事那里。还有个问题，不续签的话，也不在通知书上签字有什么后果，合同到期终止后还能要求经济赔偿吗？请帮忙分别解答下，万分感
08年入职 期间签订2次合同 到12年8月份到期 现在公司部门要搬迁 不想随之去外地 公司不续签合同 合法吗 有补偿吗 该怎么补偿 在线急等
请您输入问题标题我与外包公司签的5年合同到期了自己不要续签了，不知道公司有赔偿吗
我与外包公司签的5年合同到期了自己不要续签了，不知道公司有赔偿吗
你好：我店面合同到期现在我想续签，现在房东要25000元续签费。可是上个月我旁边也是他的店面和他续签是12000元。这样很不合理，我该怎样维权？
