公司组团报旅行社旅游,本月24日出发。但我因为家庭原因打算不去,跟公司行政沟通。行政称不去的话旅行社方面要求赔偿2000元。我没有签过任何协议,合同。请问旅行社的要求合法吗?
公司找旅行社组织旅游,受伤了需要在家中休养,误工费用要求多少
前几天在千岛湖旅游,公司所有人都必须参加,我不小心在一次骑自行车过程中摔伤脚大拇指,在家里休息了两周,需要让旅行社赔偿误工费用多少呢
公司组织旅游去韩国,旅行社已经交费了。但是中途发现意外怀孕。不能参加
公司组织旅游去韩国,旅行社已经交费了。但是中途发现意外怀孕。不能参加。我需要负什么法律责任吗?
公司组织旅游,公司已经交了一部分,旅行社已经把款项交到韩国,但再次期间发现自己怀孕不能参加
公司组织旅游,公司已经交了一部分,旅行社已经把款项交到韩国,但再次期间发现自己怀孕不能参加,但公司以签订旅游合同为由。要求自己交全款,怎么解决。我并不知道签合同,以前总是问确定必须去。要不罚钱。
由于担心国外旅游安全,取消行程,旅行社要求旅行费用90%以上的赔偿,请问旅行社做法合理吗?
组队去欧洲旅游,现在由于欧洲一些国家发生暴乱,组队游客大部分都是女人,担心安全问题,所以向旅行社取消了去欧洲的旅行,现在旅行社要求赔偿其损失,合理吗?原定的全部旅行费用是1万3,之前旅行社要求的是赔偿2000,现在要求赔偿1万2,合理吗?
你好我想咨询一下,我是旅行社的,一个公司组织员工和我旅游,原订出发时间是晚上5:30前晚大连
你好我想咨询一下,我是旅行社的,一个公司组织员工和我旅游,原订出发时间是晚上5:30前晚大连,可是我社担心夜晚开车不安全所以将出发时间调为下午两点,可是对方部门领导不同意,必须晚上5:30出发,我想请问律师如果路上出现问题领导是不是也要负责任的
未签定劳动合同,对公司造成损失,主动离职,公司要求赔偿损失合法吗?
我是一个工程技术人员,工程中出现差错造成了公司损失,后跟老板要求加管理人员没加,而且要求我赔偿返工损失,我就直接离职没给他干了,交接工作通过网络微信交接,而且每月工资没有发到位拖欠工资,我现在工资没拿完,对方要求我赔偿损失这个合法吗?如果赔偿怎么赔偿?
本人现在处于该单位的试用期,上班第一天就接到通知说单位工作人员接受一个职业培训,第二天单位的主管要我们签一份关于这培训的协议,该协议上要签字人两年内不得离职。 我签的劳动合同上的合同期只有三个月的试用期,现在试用期没过就硬性让我签这份两年内不得离职的协议否则要赔偿该培训的一切费用。 现在主管表示如果
跟公司签了合同,在公司培训了一个月并发放2000奖金,未满一年离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗
跟公司签了合同,在公司培训了一个月,考核过了能进公司并发放2000元奖金,可是合同写明在公司未做满一年主动离职,就赔偿公司这2000元。我做了半年多,现在离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗?