工资纠纷 - 相关问题 - 110网法律咨询

暑假工，工作了大半月，因为违反了一条公司制度，现在说不给我们工资，我听别人说，违反了公司的制度，被公司开除，就算还是在试用期都要给我们工资。这个事情到底是怎么样的？

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提问人：lxwsqy
提问时间：2012-08-01

我在厂是一名记件工人，做的那种机器保修两年，在这两年没过保修期的机器．反厂回来维修不给工资的，现在我因个人原因辞职｀厂方说如果我辞职后我做的机器反厂后就要别人来修理，要给别人算工资就要扣押我的工资　　请问律师我该怎么办

long5546106 已过期 2012-07-04 回复(2)

2012年04月09日入职 2012年06月01日离职岗位：销售月工资1500底薪（每月扣200元押金） 4月20日左右只中途培训1天，收费800元（第三方培训、培训后强迫签订培训协议）至离职前未签订任何相关劳动合同！ 6月20日发放5月全月工资。应发4月200元押金、5月1500底薪，合计1700元。发放时只发400

yzb111 已过期 2012-07-05 回复(2)

急要工资与员工发生纠纷先被拘留现有要付刑事责任

我和几个工友在新疆建筑工地上干活，上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资，到月底的时候老板不结。我们几个就罢工，还有几个还在干，到了五号的时候我们上工地让那几个先停工，我们先要了工资再干。那几个还要干，我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打，我那工友抓住那人拿榔头的手

panhong751 已过期 2012-07-07 回复(1)

要工资与员工发生纠纷被拘留现在又要付刑事责任

我和几个工友在新疆建筑工地上干活，上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资，到月底的时候老板不结。我们几个就罢工，还有几个还在干，到了五号的时候我们上工地让那几个先停工，我们先要了工资再干。那几个还要干，我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打，我那工友抓住那人拿榔头的手

panhong751 已过期 2012-07-07 回复(3)

民工工资纠纷

小包工头拐着工人工资跑了；总承包方有没有责任支付工人工资；如果有该承担多少责任、

13275441863 已过期 2012-07-09 回复(5)

工资纠纷

本人在某某银行的信用卡中心上班，每个月的工资均都不到株洲市的最低水平，上班时间不到6个月还没与银行签劳动合同，然后离职、、离职了两个月还能继续申报吗？程序是？

asd3584903 已解决 2012-07-17 回复(1)

关于工资和房产的双重纠纷

尊敬的律师：制造业公司甲与房地产业公司乙都是A集团的下属企业。我与公司甲有劳动关系，但劳动合同中并未具体约定工资数额，只是说按公司规定发放（当时公司有一份薪酬规范，规定了我的工资数额和奖金数额。在该规范中奖金按员工绩效发放，最低一档为80%）。去年我从公司乙处以优惠价格购买了一处房产，约定必须在A集团下

lcyfinance 已过期 2012-07-19 回复(2)

劳务纠纷工资

您好。我想问下。我是实习生。在工资做了一个月（五月份半个月六月份半个月）然后我提出辞职。老板以忙为借口不接电话。然后到月底只发了我五月份的工资、六月份的工资不给我。理由是他没同意我离职就不发我六月份的工资。他这样做法对么？我还能要到我的工资么？

a393915413 已解决 2012-07-20 回复(1)

工资纠纷

我在一个小公司上班，上了一个月班以后就没有打招呼走了。后来等我来结账的时候公司扣了我半月的工资。当初也没有签订劳动合同，

qq961826351 已关闭 2012-07-21 回复(0)

工资纠纷

你好牛律师，我现在已经不在厂干三年了。当时要辞职提前一月打了辞职报告。领导都口头答应了，可是过了十几天干部调动我们厂领导掉走了，又换了新领导，以前领导也交代了，我也问了，都说愿意，我们是20号发上月工资，倒了22号厂领导说上面没通过你走吧干了也是白干，我就找上面领导，他说我厂领导没同意，我又找我厂领导

咸杨已关闭 2012-07-23 回复(0)