我现在还在职，可是老板已经拖欠我们两个月的工资了，从去年八月份就没再给我交保险，每次协商，要不是找借口，就是说谎话，今天推明天，一拖再拖，我该如何维护自己的合法权益?具体流程是怎样的，起诉还是仲裁？现在我已经半年时间没见老板了，都不知道他人多躲到哪里了？
本人原在**有限公司任职，工资每月2000公司包租我五菱面包车一辆每月3000从01年7月至今车款24000元工资6000余元一直未付，公司承诺从去年8月给每位职工缴纳5险一金，由于资金问题一直为办理，但从去年8月开始从职工工资中扣除285元公司代缴500余元，具体不详。辞职后公司清单上把从我们工资中扣除的285按月返还，但公司代缴
我是今年2.14来本公司上班的，到现在5月份了，一次工资都没发过，拖欠我两个半月的工资不给，每天问他要，他就说没钱。现在是实在没有办法了，只有告他了，可他说，随便我去告，还说劳动局有个叼用，希望法律能帮我讨回公道。在这里也没有打卡上班的，什么都没有，社保也没有、这样能讨回公道吗？
我已经辞工两个月 老板一直以请不到人为理由 一直不准走 如果我走了 拖欠的工资不给我 我该怎么办？
我已经辞工两个月 老板一直以请不到人为理由 一直不准走 如果我走了 拖欠的工资不给我 我该怎么办？
我于今年4月份和公司签订劳动合同，合同内包含了给我交五险一金，但在5月初公司以我业绩不高为理由想辞退我，并一直在找人接手我的职位，5月份开4月份工资时公司要从我工资里扣两个月保险钱这样合理吗？
我们公司（山东鲁能泰山电力设备有限公司）自2012年起至今未发放工资，并且没缴纳各项保险费用及住房公积金，实在撑不下去了，现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险，按程序须补齐保险后新单位才能接收，经过原单位以及个人跟社保中心协商，社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员，减员后可缴纳劳动合
事情情况：原公司4个股东，于2009年成立；在2011年底由于内部利益问题，一直争吵，公司在2012年3月份，4个股东开会，决定注销公司；我跟公司于2011年10月签订合同，到2012年10月；公司2012年2月，3月工资都没有发；一直没有缴纳过保险；其中，从工商网站查询到，公司的法人已经用他妻子的名字重新于2012年3月29日注册了一个
我们是一个工厂，这厂从6，13号就被别的老板承包了，可是，上一个老板没有给我们工资结清！我们还有在这上4年左右的却没教保险，开始有一小部分人教了，后来有些人想交保险，结果领导说不可以交了，不知道为什么？我们今天才发4月份的工资！还有一个半月的工资没有给，说什么7月10号发，我们去找劳动局，没想到他们官官相互
我所在的公司拖欠员工工资长达两个月，并且公司负责人未能给出准确答复，一直推脱。我们没有和公司签订劳动合同。请问我们如何能最快拿到工资！！
山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办？为了3000多难道要打官司？拖欠工资有补偿吗？希望您给一个好的解决方法！谢谢！
