劳动纠纷
拖欠工资两个半月不给。
拖欠工资两个半月不给。 我是今年2.14来本公司上班的，到现在5月份了，一次工资都没发过，拖欠我两个半月的工资不给，每天问他要，他就说没钱。现在是实在没有办法了，只有告他了，可他说，随便我去告，还说劳动局有个叼用，希望法律能帮我讨回公道。在这里也没有打卡上班的，什么都没有，社保也没有、这样能讨回公道吗？
问题状态：已解决
提问人：ys6295……（广东）
提问时间：2012-05-04 19:42
提问人：ys6295……（广东）
提问时间：2012-05-04 19:42
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
已有4位律师回答了该问题
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可向当地劳动监察部门投诉解决
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资，双倍工资，社保，经济补偿
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公司违法。可通过法律途径解决。
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