公司不按工伤保险条例办，不让享受六级工伤津贴怎么办
我是一名国有企业职工。1997年元月因工受伤，左下肢髋关节外围实行解脱术。经劳动能力鉴定为三级残废。1998年10月办理退休手续。由于当时对工伤待遇不了解。2007年12月31日本企业被云南中院宣布政策性破产。请问这这破产清算期间我是否可向破产管理人申请过去企业没有按《工伤保险条例》规定的有关待遇条文索赔？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我是因病六级伤残军人能享受公伤保险条例吗.按军人抚恤优条例第三十三条伤残军人享受与单位工伤人员同等福
在部队因病被评为六级伤残.现在在小天鹅股份有公司做机修工.今年上半年旧病复发后.治疗出院.现在又发病了又需住院治疗.请问我能享受公伤保险条例吗?能拿工伤工资吗?
工伤鉴定下来了，工伤保险赔偿了，公司还需要赔偿吗？如果是我自愿离职公司该怎么赔偿
工伤鉴定下来了，工伤保险赔偿了，公司还需要赔偿吗？如果是我自愿离职公司该怎么赔偿，伤残鉴定等级10级。
我工伤六级单位给安排不了工作，让在单位待岗，本人要求退出享受伤残津贴
我工伤六级单位给安排不了工作，让在单位待岗，本人要求退出享受伤残津贴，单位不让，每天去单位报道，工资一月给1200元这样合理吗，该怎么办
我工伤六级，单位给安排不了合适工作，本人要求退出享受伤残津贴
我工伤六级，单位给安排不了合适工作，本人要求退出享受伤残津贴，单位不让，叫在单位待岗每天去报道，一月工资给1200元，这样合理吗，我应该怎么办
展会搭建公司的工人工伤了，承办方公司有保险，但保险公司拒绝赔付，怎么办
展会搭建时候搭建公司的工人工伤了，承办方公司有保险，但保险公司拒绝赔付 A是保险公司，B是承办公司（有工伤保险）, C是搭建公司（受伤员工公司）
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职，还应支付吗？
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职，还应支付吗？
