劳动纠纷
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职
您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职 您好，在公司缴纳保险不够10个月，不享受生育津贴，公司应支付产假基本工资吗？修完产假正常辞职，还应支付吗？
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提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-08 17:54
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-08 17:54
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工资应当支付。
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应该支付
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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应该支付
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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