我爸爸在西安干完活已经快两年了,而甲方只付了一半报酬,经理开的结算单,经理签的字,我想问一下那个单子有效吗?它的法律有效时间是多少啊?我们应该怎么办?谢谢好心人啦!!!!
单位拖欠工资即使仲裁裁决是应该支付所欠工资,他也可就不支付,并且以不服裁决是人民法院上诉,两审下来就得半年多,这不是在保护欠工资的单位,在让他合法欠工资吗?而且仲裁了也不支付的理所当然,还可以反告被欠工资的劳动者吗,普通劳动者的权益在哪?如何受保护? 去法院后被告知必须先到仲裁机构有结果后才受理,后
我在工地上单包工,到现在我没有在工地上做了(现在),工程款都还没有支付给我该如何维护权益,包工头写了一张欠条给我,欠条上写好的说号给我,是否可以向劳动部门告他们
现无合同、有工资条。约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要???
劳动合同早前以更换为理由收回一直未重签。。一个月前老板以无力支付工资为由以短信形式通知离职。。。在约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要??? 而且以前离职员工都要拖好久。。。
今年是在北京的第2年,继续在北京做首饰加工。做我们这个的都是私人老板,百分之九十没有营业执照,一查全关门,刚做了四个月,刚开觉得老板说话什么还可以,进是有拖欠工资的习惯,本来每月应该是15号发工资的,可是这月都6月18号还没发,这个月没什么事做天天在那里玩,老板说没钱我们理解,我就跟我他们说可能老板要解雇
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?
我于2010.6.20在某公司承包了工程,但到了2012.6.26还没拿到工资,合同上的时间也已经到期就是不给,我们找过劳动局,警察局,但是还是得不到解决,请帮我解决一下,谢谢!
没有签合同 只是口头协议说一天多少钱! 做了一个多月 工程没完工 但是我门不想做了! 问他要工资他就说、公司没给他钱 要钱问公司要去 我门好几个人 该怎么办 开始说让我门等几天 等 等等 都过去一多月了 问他他又 说等工程完了在说 说公司没给他钱