我和单位签了合同 一年的，其中有一个是提前解除合同支付5000元违约金。现在我说请假回家，单位也同意了，其实我是跳槽到另一个单位，然后我在假期中网上给负责招聘的人说我辞职了，他们通过以前同事告诉我说要追究我法律责任，说我没提交辞职信。 合同是08年4月签订的。 1：这个合同有效么？ 2：我属于突然辞职，现
弟弟和几个伙计在校外打架 当时他刚好过17岁生日 对方并没有受伤 弟弟是否 承担法律责任
你好： 现有一案例该如何处理？ 甲和乙合伙在收货装车，丙呢，想趁甲乙的车回家，就说帮忙装车，在装车的过程中，丙用拉绳子啥紧货物时，绳子断了，病从车上摔下来，手腕骨折。请问出了这样的时，事故责任该如何分配，病的医药费该如何处理？
吉林省蛟河市《蛟河市白石山城管监察中队》隶属于白石山镇政府，吉林省白石山林业局为了方便自己辖区的管理，同《蛟河市白石山城管监察中队》合署办公，“白石山林业局的城管”为了一些目的。在没有通过任何单位批示的情况下，私自刻了一枚《蛟河市白石山城管监察中队》进行违法活动。利用此公章违法收费（蛟河市发改委已对
已经辞职，但是该单位法人把公司公章私自带走，导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章，我马上要去新公司，
由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。
非法出境超过20年在我国的法律里是怎样追究责任的？属于什么法律责任？
假设一个人20多年前非法出境到台湾或澳门或香港，并在当地工作、生活超过20年，有正常家庭，按我国的法律来说是怎样追究责任的？这是属于刑事、民事还是行政方面的法律问题？ 对这种复杂的问题我是头晕了，希望高手们能解答我的问题，谢谢！ 也就是N年前的偷渡遗留问题处理办法，有谁知道该怎么解决问题啊。。。 是要
我想问一下，有代款人和保人，保人有两个，他们都在，但是法律为什么只追究一个保人的责任
我想问一下，有代款人和保人，保人有两个，他们都在，但是法律为什么只追究一个保人的责任，不追究代款人和那个保人的责任呢？法律不是公平的吗？
公司老板签了一个50万左右的合同收了百分之三十的定金，现在货也没做，还说可得公章是自己刻的假公章，这种行为会有什么后果
