没有签劳动合同，突然不干了，老板说扣除一个月工资合法吗

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提问人：ask20170605zz6
提问时间：2017-06-05

在没有签订任何劳动合同的情况下突然辞职，老板要扣一个月的工资这样合法吗？

ask201501230os 已过期 2015-01-23 回复(2)

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

ask201505248zw 已过期 2015-05-31 回复(1)

ask20150624ib2 已过期 2015-06-24 回复(5)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

在美发店上了一个多月的班，没有签合同，想辞职老板要扣除半个多月的工资，可以要回的吗，

ask201601186bv 已过期 2016-01-18 回复(1)

请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资，请问合法吗？主要是没有签合同，但每天上班都有打卡记录！怎样才能让厂家把全部工资发给我

ask20170425y09 已过期 2017-04-25 回复(4)

老板突然说搬厂去浙江，我们厂是小厂，进厂没签合同，可他压了我们一个月工资，我们有权利要求陪偿吗了

ask2017060159a 已过期 2017-06-01 回复(1)

我跟一个老板干活一干一年年薪3万，干一半没有工资没有合同，现在干了三个多月不想干了，不给我工资我该怎么办

ask20170601d61 已过期 2017-06-01 回复(2)

没有签订劳动合同，老板还压一个月工资！答应一个月5000，不是每个月都开全，每个月只拿3600元，剩下的1400要到年底才给，他说这叫奖金！每个月还没有工休，请假超过两天奖金不给了！请问我要辞职能不能把工资全要出来？

ask20170604ldj 已过期 2017-06-04 回复(3)

上班一个半月，没有签劳动合同，没有发工资，提前三天辞职，老板不让，非要找到顶替的人才能走，可以强行离职吗，有什么法律责任？

ask20170604nzu 已过期 2017-06-04 回复(2)