我在试用期提出辞职,三天过了。但是主管还是不批,他说要等招到人才批准
我在试用期提出辞职,三天过了。但是主管还是不批,他说要等招到人才批准,我该怎么办,家里又有急事
我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我
我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我离开这家公司,但是我到职不到一个月,而且没有签定劳动合同,公司是否要经济补偿于我?谢谢!如有经济补偿,是怎么定义的?
试用期过了,我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期
试用期过了,但用人单位工资太低。我提出了辞职,但是用人单位不给我转正的工资,还是试用期的工资,提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员?
口头提出的辞职申请,三天后可以走人吗?是这样的,现在还是在试用期,但是工作不适合自己,就口头和上级提
口头提出的辞职申请,三天后可以走人吗?是这样的,现在还是在试用期,但是工作不适合自己,就口头和上级提出了辞职申请,但是上级不批,那我三天后可以走人吗?要不要赔偿?工资还没有拿得到吗?
试用期内,没有签订劳动合同,提出辞职,公司不批准,不交还档案,但是开了“自动离职”的证明信?
试用期一年,在公司工作了一多个月后,没有签订劳动合同。因不适应工作,提出辞职,10月25号正式提交了辞职信,是当面提交的,没有复印留底,公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件,办理了档案挂靠手续,但是公司至今不予交还档案,多次交涉,未果
我是做普工,试用期三个月,我在试用期内提出辞工,但是领导不批准
我是做普工,试用期三个月,我在试用期内提出辞工,但是领导不批准,要是我直接走,不干了,我想问下我能拿到上个月的工资吗?
我是在深圳电子厂工作,试用一个多月提出辞职,但是主管说这时候辞职只给底薪
我是在深圳电子厂工作,试用一个多月提出辞职,但是主管说这时候辞职只给底薪,我们有很多加班工时的,工资加班费占一大半,他们这样做合理吗
您好,我是一名在编还处在试用期的教师,现在想提出辞职,但是局里不给批准
您好,我是一名在编还处在试用期的教师,现在想提出辞职,但是局里不给批准,我还怎么办
试用期满未转正,12月30号以书面形式辞职到1月31号,部门经理主管都批准了
试用期满未转正,12月30号以书面形式辞职到1月31号,部门经理主管都批准了,今天人事部却通知到20号办离职,这算不算是被劝退还是辞退?符合劳动吗?
请问,我在伯恩上班还是试用期,拿不到辞职单或者拿了辞职单主管不签字不接收
请问,我在伯恩上班还是试用期,拿不到辞职单或者拿了辞职单主管不签字不接收,怎么办