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试用期满未转正，12月30号以书面形式辞职到1月31号，部门经理主管都批准了
试用期满未转正，12月30号以书面形式辞职到1月31号，部门经理主管都批准了 试用期满未转正，12月30号以书面形式辞职到1月31号，部门经理主管都批准了，今天人事部却通知到20号办离职，这算不算是被劝退还是辞退？符合劳动吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-07 13:29
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-07 13:29
已有2位律师回答了该问题
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符合的。
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是你自己辞职，不是被辞退，不违法。
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