我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过

我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过，如果因为自己的原因，考试考核不通过，单位以考核不达标与我解除劳动关系，我可以获得一年一个月的补偿嘛，谢谢

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提问人：诚儿
提问时间：2017-06-04

我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!

天地轮回已过期 2008-09-29 回复(3)

您好，请问事业单位在编人员，试用期内辞职需要按照合同约定支付违约金吗

ask20150630zb8 已过期 2015-06-30 回复(1)

您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗？

ask20160304ir4 已过期 2016-03-04 回复(2)

员工在合同期内上班时间不作为，合同期满，不续签需要赔偿吗？或者说怎样规避赔偿

chengong2015 已过期 2016-03-22 回复(5)

我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢

ask201606229b2 已过期 2016-06-22 回复(1)

事业单位非在编人员。现合同到期了。也没有续签。上了四年。我现在辞职。能得到什么补偿

ask20161010d7h 已过期 2016-10-10 回复(1)

事业单位非在编，工作八年半，与单位签订劳动合同，合同到期后，未续签，已有三四年，单位正常发放工资缴纳保险，现在单位要将我转为劳务派遣，请问合理吗？我可以主张单位与我签订无固定的劳动合同吗？如果单位以不接受派遣，就辞退的方式，我可以获得赔偿吗？

ask20161203xq0 已过期 2016-12-03 回复(2)

事业在编人员，2年没有上班，每年的目标奖都发放到了单位，被单位领导扣押一直没发放，请问领导有权这么做吗，没上班可以报人事，他这样算不算违法？他们算不算隐瞒实情，故意骗取国家的钱

ask20170204h7c 已过期 2017-02-04 回复(3)

你好，我是一名事业单位在编人员，与单位签订了事业单位三年合同，没有服务年限，合同上违约金一栏也没填写，在职期间，没有参加培训什么的。请问，合同期没满，辞职的话，需要支付违约金或其他金额吗

ask20170601w08 已关闭 2017-06-01 回复(0)

亲问，我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过，如果因为自己的原因，考试考核不通过，单位以考核不达标与我解除劳动关系，我可以获得一年一个月的补偿嘛，谢谢

ask20170604kqu 已关闭 2017-06-04 回复(0)