合同纠纷
员工在合同期内上班时间不作为，合同期满，不续签需要赔偿吗？
员工在合同期内上班时间不作为，合同期满，不续签需要赔偿吗？ 员工在合同期内上班时间不作为，合同期满，不续签需要赔偿吗？或者说怎样规避赔偿
问题状态：已过期
提问人：chengo……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-22 12:00
提问人：chengo……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-22 12:00
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可以主张经济补偿金
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若严重违反规章制度可以开除。一般情况下公司不续签的话要赔偿的。
追问：上班时间经常玩手机，另我们上班时间是8点到20点的，在18:30--20:00期间经常无故不来上班，基于这种情况给员工留点余地合同期满才不续签，对于这种情况不续签是否需要赔偿，或者说我直接将他开除是否要赔偿？ -
视情况而定
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要相应的经济补偿的。
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若有证据证明员工违规，可以解除不用赔偿。
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