我们没有劳动合同、保险等全都没有，单位突然要求工人全部下岗，

我们没有劳动合同、保险等全都没有，单位突然要求工人全部下岗，这种情况单位是否要给予我们赔偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170604dw0
提问时间：2017-06-04

相关咨询

我们是乡政府管辖下的单位员工，我单位属于乡政府的，单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业

林阿花已解决 2009-02-26 回复(3)

我在县养老保险经办中心工作了8年了，是司机，今年单位突然要求签订劳动合同，而且是1年的期限，那我前边几年怎么办啊，我可以要求签订无固定期限劳动合同吗，单位给我交了养老和医疗，请问他们应该给我交工伤和失业保险吗？

fly_ttt 已过期 2009-06-17 回复(4)

在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！

liubindj 已解决 2009-08-08 回复(3)

您好。我想问一下，如果我现在的单位并没有按照劳动合同的要求给我们上保险的时候没向我们索要个人档案。我现在担心的是等我退休的时候这算我的工龄吗？工龄是从什么时候开始计算。是从上班之日起还是从上保险之日起

ask201505193zp 已过期 2015-05-19 回复(2)

我在公司上了两年班了一直没有签订劳动合同也没有买保险现在突然换了老板了我们要求买保险他答应了但是他不补交我们前两年的保险我们可以告他吗

1456655576 已关闭 2016-02-28 回复(0)

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-27 回复(4)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也没有给买保险，现在单位想要辞退我，我要怎么要求培尝啊，

ask20170515lzz 已过期 2017-05-15 回复(9)

请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也没有给买保险请问请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也没有给买保险请问，我在我们单位工作快四年了，一直也没签订劳动合同，也没有给买保险，现在单位想要辞退我，我要怎么要求培尝啊，我应该怎样要求培尝啊，这样的情况，是怎样培尝的

讐已过期 2017-05-15 回复(5)

我在单位工作11年，没有签合同也没上保险，在08年给我们签了个小时工协议，但是我们实际工作时间超过8小时，请问我该得到什么补偿，具体点。谢谢

ask20170523rm5 已过期 2017-05-23 回复(18)