公司把我随意的调换岗位,我不同意,公司采用压榨性,请问我有权
公司把我随意的调换岗位,我不同意,公司采用压榨性,请问我有权上告么?
我与2011年3月1日签订劳动合同至2012年3月1日一年期限,期满后其它未动,又在劳动合同续订栏续签1年2012年3月1日至2013年3月2日,原定工作岗位监控管理,地点办公室。公司现在把我调换到其它岗位,工作地点不在办公室。我想咨询他们是否有这个权利 今年3月16日董事长在全体驾驶员和领导班子成员面前宣布我当办公室主任,今
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
公司现在要把我调离原工作岗位,并降薪,我不同意,请问公司要怎
公司现在要把我调离原工作岗位,并降薪,我不同意,请问公司要怎么支付我的赔偿金?
请问,公司原因调整岗位,我不同意,公司解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?工作7年多了
请问,公司原因调整岗位,我不同意,公司解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?工作7年多了,而且要调整的岗位和现在岗位内容有区别。
我现在怀孕快六个月了公司今天突然要调动我的岗位但我不同意请问
我现在怀孕快六个月了公司今天突然要调动我的岗位但我不同意请问怎么办
公司单方面说我工作严重失职辞退我,之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职
公司单方面说我工作严重失职辞退我,之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职,我想知道如果是按照严重失职的话提供什么证据算是有法律效益的?如果是按照调换工作岗位离职的话,需要提供什么有力证据?还有就是我提交仲裁之后我1个多月的工资一直拖欠4个月也没给我,明天开庭了我可以申请经济赔偿金多少?
公司以当前工作量不饱和为由,强制员工调换工作岗位,且员工不同意
公司以当前工作量不饱和为由,强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
请问,公司因面临倒闭另存在债务纠纷,法人却在未经过同意情况下随意将法人变更到我名下
请问,公司因面临倒闭另存在债务纠纷,法人却在未经过同意情况下随意将法人变更到我名下,该如何处理