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哺乳期公司违法解除劳动合同应该怎么赔偿?能不能要求补偿剩余哺

哺乳期公司违法解除劳动合同应该怎么赔偿?能不能要求补偿剩余哺乳期工资?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask201706025l8
提问时间:2017-06-02
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哺乳期公司要求解除劳动合同

我是2006年2月进公司,2009年2月份刚休完产假,因公司效益不好,要与我协商解除劳动合同,请问我应该得到多少的赔偿,请大家帮帮忙,急急!!!

albert 已过期 2009-02-18 回复(2)

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hohaton 已解决 2009-03-25 回复(3)

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zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

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15900331446 已过期 2015-11-16 回复(5)

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您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

我在哺乳期公司要和我解除合同,双倍赔偿工资除外、保险应该怎么

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