哺乳期公司违法解除劳动合同应该怎么赔偿?能不能要求补偿剩余哺
哺乳期公司违法解除劳动合同应该怎么赔偿?能不能要求补偿剩余哺乳期工资?
我是2006年2月进公司,2009年2月份刚休完产假,因公司效益不好,要与我协商解除劳动合同,请问我应该得到多少的赔偿,请大家帮帮忙,急急!!!
我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
我是2008年12月进的公司,2014年12月到2015年3月请的产假,回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿
我是2008年12月进的公司,2014年12月到2015年3月请的产假,回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年
我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年,说赔我3个月工资,我想知道合理吗