我儿子是一位实习生【未满18周岁】,学校和公司签有有用工合同,在上海一所外企实习。 实习期间,右手食指受伤,请问这是否可鉴定为工伤?
我方雇佣人员2010年因在我方工作单位受伤,当初口头形式解决。现在雇佣方又提出赔偿!
本人是搞牧业的,2010年雇佣一放羊牧民,因在任期间骑马放羊受伤,当初未经过官方处理,我方赔偿员工1000元补偿+医疗费用,并无书面证明,口头协商。而今年2012年7月4日,我方受到当地法院传召书,内容:拉喜(雇佣人员)因2010年在我方受雇,受伤, 要求配上70000元。、 想咨询一下老师,我方需要应用什么样的措施来解决
2012年7月5日中午休息时间,公司允许员工在车间内休息;一名员工爬上原材料(重叠有五包)顶上拿纸皮睡觉。不慎滑倒左脚碗处骨折,医生要求住院观察,并称有可能要动手术,住院+动手术费用要上好几千;费用比较高。 请问类似于这种情况,非工作时间非工作原因在工作场所受伤,属于工伤吗? 该员工有购买社会保险,假如不
给私人老板工作致使左手食指肌腱断裂 医生医嘱半年到一年不能工作,神经受损致使食指无知觉怎么办呢! 没有劳动合同没有培训直接工作老板现在人都不见了!我该怎么办?
工作时间,我骑电动车与助力车相撞,造成对方受伤住院,责任怎么分,另外,我工作单位对这次事故负什么责任
事故经过是我骑电动车由东向西逆行在人行道上,正好有个出口,我顺出口的拐弯处挨着马路牙子走,刚拐弯就把我撞了,我当时已停车,左脚放在了马路牙子上,对方一男骑车,一女坐车,是由西往东正常行驶,也是挨着马路牙子走,由于对方车速过快,撞上之后,女的被甩出去了,头部受伤,现在住院,我没什么大事.请问,这种情况
乙方为甲方打工,乙方又请来丙方为自己打工,三方均无合同关系,丙方在甲方的公司工作时受伤,责任谁负?
乙方为甲方打工,乙方又请来丙方为自己打工,三方均无合同关系,丙方在甲方的公司工作时受伤,责任谁负?
乙方在甲方的公司打工,乙方又请来丙方为自己打工,三方均无劳动合同关系,丙在公司工作时受伤,责任谁负?
乙方在甲方的公司打工,乙方又请来丙方为自己打工,三方均无劳动合同关系,丙在公司工作时受伤,责任谁负?