终止续签劳动合同通知书与终止劳动合同书的区别是什么?

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提问人：人生路漫漫，且行且珍惜
提问时间：2017-05-31

劳动合同到期。在终止劳动合同的通知书上,乙方拒绝签字，公司怎么办？

MY19980716 已解决 2008-11-19 回复(2)

这个是续订劳动合同意向通知书还是终止劳动合同意向通知书？劳动者收到该如何是好？ ———————————————————————————————————— 通知由于***有限公司（以下简称甲方）和***（以下简称乙方）的劳动合同于2009年03月01日到期，此时又适逢公司正筹备设计

susantt 已过期 2009-05-04 回复(2)

实际工作一个多月不给我合同，打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊？

刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了只有20分，全部送出，希望各位大律师

岚心洁已过期 2009-07-10 回复(5)

合同到期，公司不续签，不给终止劳动关系通知书

8月15日合同到期，公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签，并给了我一张《员工离职交接表》，让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情，被拒绝，所以8月11日到劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下

liulovesun 已过期 2009-08-12 回复(4)

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗

llll 已解决 2009-11-05 回复(4)

请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法

姓名：任晓辉身份证号：279756198405114563 ，于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您，公司决定解除劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司提前30天通知您，请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作，双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。说明事项：根据劳动法第四十七条

lawprome 已解决 2010-07-30 回复(3)

解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别

解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明？如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法？

NXI6469 已过期 2010-10-19 回复(4)

合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？

woyaotiwen 已过期 2010-11-04 回复(2)

劳动合同终止通知书，如何履行并保障员工利益？？

本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。四金部分根据2500来缴纳。转正后工资条显示基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积

opklm 已过期 2010-11-24 回复(4)