公司可以在提交辞职申请表后随意辞退么？

我在某公司工作有一年多的时间，已经转正并且签署劳动合同。现在提出申请辞职，并提交辞职申请书，如：提交的辞职申请书的时间为2012年7月24，离职日期为2012年8月24，随后公司通知我月7月27号离职。请问这合法么，我可以提出赔偿么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：johnheng
提问时间：2012-07-26

是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！

yin317955530 已过期 2011-01-11 回复(2)

是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！

yin317955530 已过期 2011-01-11 回复(3)

我在10月15日已经做了辞职申请，并填写了离职单，公司却在10月17日公布我被辞退了，并不当天给你结算工资，而是要满一个月后，我在职期间无对公司造成任何损失，辞退的理由说是不服从岗位安排。该岗位不一定非要我去。请问我要怎么办？

vOb3516 已过期 2011-10-20 回复(1)

我是在一家工艺品厂上班，担任油漆喷绘工作，由于工作时间（12小时）长身体经常出现感冒，现在向工厂辞职，可老板以工厂人少，或者直接忽悠说下一个月在来找我谈，诸多理由不给予辞职！工厂没有签合同社保也没有交。本人是2月9号进厂的到4月13号。

aswq25844 已过期 2012-04-13 回复(3)

我（员工）提交辞职申请，公司说我（员工）不干工作，不给我办辞职 2010年8月1日参加工作，签了3年合同，其中有半年是试用期，到现在想辞职了，交了辞职申请，公司领导说不我干工作，不给我办理辞职。但是我工作每天都干了的。这是理由吗？这理由合理吗？我该怎么办?

jjssyy168 已过期 2012-05-08 回复(1)

2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？

wojiusli 已过期 2012-06-04 回复(1)

与公司签订2年劳动合同，公司以违反公司制度为由将我辞退，因本人在职的22个月里公司为未为我缴纳任何社会保险，是否可以申请经济补偿？伊犁上一年度的职工月平均工资是多少，我的在职工资为6500元（2011年4月至2012年5月），是否可以申请补偿3倍的经济补偿，应该如何申请？谢谢！

特克斯已过期 2012-06-14 回复(2)

在公司签合同上班，试用期内申请辞职，批下来后，公司最多可以强留我几天？

唐邵文已过期 2012-07-19 回复(2)

我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不给开离职证明怎么办？

afei123456 已过期 2012-07-22 回复(10)

老师，您好！想咨询一下：我进公司工作已经快6个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我递交了辞职报告，是否要一个月后才可以离开？谢谢回复！

lansing0126 已过期 2012-07-26 回复(7)