我自大学毕业后入职5年,2年前申请单位停车证未办下来,单位说车位满,办不了证的车一律不让停。可后来比我来的晚的同事都办下了停车证(怀疑有关系)如今我自己做了个假证被公司抓到,要处罚我。请问我应当怎么回应?
在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗? 公司以各种理由不让上班比如:放假,或者以与公司有纠纷影响公司等等。
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法,是违反的哪条法律?我要告他们!!