我怀孕四个半月了，但我是第三胎超生，公司要求我主动离职，给我一个月工资做为补偿。这样合理吗
我和公司签订的是无固定期劳动合同，我已工作近4年。现在我已怀孕1个月半，但公司暗示我要我主动提出离职且已准备再招人顶替我的位置。请问律师我改如何做呢？谢谢！
老婆的公司要求她们改签劳服，先要自己主动离职，这是为什么，老婆现在怀孕
老婆的公司要求她们改签劳服，先要自己主动离职，这是为什么，老婆现在怀孕，对生育险有影响么，还有工龄，新的合同害没看到
你好，我是农村户口，有二胎指标，可是现在怀孕三个多月，公司要求我主动离职
你好，我是农村户口，有二胎指标，可是现在怀孕三个多月，公司要求我主动离职。我该怎么办?
合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职
合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗
在公司不满一年，怀孕四个月了，公司得知要求主动离职，我应该得
在公司不满一年，怀孕四个月了，公司得知要求主动离职，我应该得到什么样的补偿
我已签订劳动合同，过了试用期，工作了9个月，公司是北京一家公司，我的合同工作地址是湖北潜江，工作无原因无预兆突然上级告诉我要求我主动离职，上司通过电话告诉我公司不会发书面通知要我离职，如果拒绝离职，就调离我去山东，一直劝告我说要我主动离职，我的报销款（出差垫付款）1,2,3月共8000多元都还没到账，年终奖也
您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好
您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好，给所有人的工资少发了三分之一，是否存在违法呢？我该如何维护自己最大权益。
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。
我来这个司快八个月了，现在我意外怀孕四个半月了，因为是超生的孩子，公司说保险里没有补助的，要求我主动离职。这样的情况能要求公司给补偿吗 最主要的是我是超生第三胎，可不可以得到补偿
