劳动纠纷
我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职
我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职 我来这个司快八个月了，现在我意外怀孕四个半月了，因为是超生的孩子，公司说保险里没有补助的，要求我主动离职。这样的情况能要求公司给补偿吗
问题状态：已解决
提问人：speede……（北京）
提问时间：2017-05-25 14:14
提问人：speede……（北京）
提问时间：2017-05-25 14:14
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您好，可以要求，可以要求公司支付加班费，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
已有8位律师回答了该问题
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这样的情况能要求公司给补偿
追问：我是超生第三胎可以吗 -
可以要求的。
追问：我是超生第三胎，可以吗 -
您好：
可以要求公司赔偿追问：我是超生第三胎可以吗 -
违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
追问：可我是超生第三胎呀 -
可以要求支付补偿金申请劳动仲裁
追问：可以是超生第三胎，能要求支付补偿吗 -
可以的。
追问：我是超生第三胎，可以吗 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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