我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职

劳动纠纷

我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职

我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职我怀孕四个半月了，但我是第三胎超生，公司要求我主动离职，给我一个月工资做为补偿。这样合理吗

问题状态：已过期
提问人：speede……（北京）
提问时间：2017-05-26 08:57

已有5位律师回答了该问题

顾倩团队律师2017-05-26 09:17

违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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雪化平律师2017-05-26 09:29

不合理，可以拒绝。如果公司强行解聘，可以申请劳动仲裁。

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宋超律师2017-05-26 10:25

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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李建成律师2017-05-26 11:16

要求单位支付双倍补偿金

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怀向阳律师2017-05-26 11:57

您好，可以拒绝

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