与公司签订保密协议,离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除
与公司签订保密协议,离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除,应该都可以获得什么补偿?
公司要求签订保密协议,其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作,并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议,其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作,并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签?如果签了有什么后果?
离职后,公司签订保密协议,两年内不能到与公司的供应商上班!是
离职后,公司签订保密协议,两年内不能到与公司的供应商上班!是否可以到公司以前的供应商上班(现阶段这个供应商与公司关系破裂,不在往来)
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费,这个可会生效吗?才签订两天可以反悔吗
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费 你好
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费 你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费,这个可会生效吗?才签订两天可以反悔吗
在职和离职后,都没有签订保密协议。现在去了同行工作,原公司说我不能去同行,要起诉我
在职和离职后,都没有签订保密协议。现在去了同行工作,原公司说我不能去同行,要起诉我。这合法吗?
你好,请问离职时,企业要求离职员工签订保密协议,协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
你好,请问离职时,企业要求离职员工签订保密协议,协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作,不得到同行公司工作,包括兼职,请问是否合理?
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。(没出去培训,就在本公司培训了6天)离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费,这合理吗?
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。(没出去培训,就在本公司培训了6天)离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费,这合理吗?
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费
我在一家早教中心上班,上班前签订了一份保密协议,协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。(没出去培训,就在本公司培训了6天)离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费,这合理吗?关于保密协议上的2000元是否具有法律效用?