我的合同十月份到期,但是我想提前不做了,能和公司商量提前解除劳动合同吗?如果能解除劳动合同
我的合同十月份到期,但是我想提前不做了,能和公司商量提前解除劳动合同吗?如果能解除劳动合同,失业金还可以领吗?
我们属于劳务外包型,在外包公司A签有一年的劳动合同,合同期内派遣到B公司工作,现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并,外包公司A就以B与C公司合并为由,要求我们把原合交回(原合同到今年12月份),补签一份到今年5月底的合同,然后说5月之后将签到新的外包公司(现在新的外包公司是什么名字,情况怎么样我们也不清楚
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗?
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月 怎么赔偿
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
因为身体不适,公司要求解除劳动合同,但是合同未到期,公司应赔偿多少赔偿金
因为身体不适,公司要求解除劳动合同,但是合同未到期,公司应赔偿多少赔偿金。
我要和现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期,如何提前结束劳动合同,可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗?
我的劳动合同今年6月8日到期!但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同
我的劳动合同今年6月8日到期!但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同!工资还是正常发放!我该怎么办?可以不交接直接走人吗?
和公司签了3年合同,还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同
和公司签了3年合同,还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同,只按合同上工资2800一个月赔偿,饭贴和年终奖都未算,协商赔偿4个月,目前协议还未签,我是否可以要求双倍工资赔偿?(合同未到期 并未提起一个月通知 是否可以要求双倍赔偿?另外补贴和奖金是否要算?做了大半年 提起解除 年底奖金
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给。