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 合同纠纷

和公司签了3年合同,还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同

和公司签了3年合同,还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同 和公司签了3年合同,还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同,只按合同上工资2800一个月赔偿,饭贴和年终奖都未算,协商赔偿4个月,目前协议还未签,我是否可以要求双倍工资赔偿?(合同未到期 并未提起一个月通知 是否可以要求双倍赔偿?另外补贴和奖金是否要算?做了大半年 提起解除 年底奖金就等于没了!)想咨询下 等回复!谢谢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-10-27 21:24
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