想见义勇为救落水者,但是人没有救上来,自己还被溺亡了,这种情况,是否还能得到经济补偿呢?
是看电视里演的,一个电视台女编导,见义勇为,跳入水中,去救落水者。结果落水者没有就成,死了。这个女编导,也溺死了。 那么像这个女编导这种情况,因为人没救成,没有受益者。 那她的家人,还能拿到经济补偿吗?有没有谁应为这个事情,给与她的家人经济补偿呢?
工厂放我假,放了3个月假,到4月5号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿? 我08年8月入厂的,09年1月5号放假,放到09年4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求
我们上的是早、中、夜班,但没有中夜班费,每年没有带薪年休,国家规定的加班费是以这们的基本工资的300%来算,即450*.3=45病假15元一天
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少
劳动合同法第三十八条 :(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
我与单位签定两年的合同于2008年年底到期,可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗?
我在一个公司工作了8年,在10年初出了工伤休息了一个多月后就上班了,在工伤期3个月后,又复发了就休了病假到现在快6个月了,公司通知我说“6个月后再不上班就不给发工资和上保险”。我的病胜任不了公司的重体力劳动,可不可以劳动仲裁或公司辞退我拿经济补偿金,要能拿经济补偿金能有多少(一个工资全算上1400,病假时上完
您好。我购买2套商品房,原定计划其中一套贷款100万。另一套全款。当我将贷款房屋首付缴纳后,贷款期间。开发商主动找我协商将100万元贷款全额付清。所以“这两套房屋全款,一次付清”!后开发商,迟迟不给我签订房屋买卖合同和收款正式发票。国家颁布房屋限购令后,造成我没有权利在购房。“在付清全款后,开发商在房管局
劳动合同约定“任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方协商一致,可以变更合同,并办理新签劳动合同的手续。”并约定了违反合同得给一年赔偿一个月工资的标准,用人单位违反该合同单方面变更劳动者的劳动岗位,未书面通知劳动者也没有协商一致,劳动者以“工资太低”为由提出解除劳动关系,这种情
我是农村独生子女家庭,现在县城建局征收土地,村里按人口分发资金及补偿土地,但在县里印发的“两户”政策中,“强农惠农”政策中有:按人头分发的资金或项目,独生子女按两人补偿。还有其他的优惠政策,但城建局方面告诉并非他们所管,我想知道我这种情况是否能够按政策得到补偿?
我是97年6月到该公司上班98年单位整改我被解雇99年又到其公司上班至今,双方未签定书面劳动合同。我是以另谋职业于今年4月1日向单位提出辞职的,4月10日办理完交接手续。而且劳动保障监察支队去过两次公司现在上午10.00左右全部已经下班属于半日制,但我上班时并不是现在的规定。如果我当时离职的原因不是因为没有为我缴纳