事业单位内退有协议,现单位违约,内退人员被召回,并且不给涨工
事业单位内退有协议,现单位违约,内退人员被召回,并且不给涨工资
原四川省一事业单位技术人员因借用到其它单位工作,协议期满后继续申请借调原单位没同意
原四川省一事业单位技术人员因借用到其它单位工作,协议期满后继续申请借调原单位没同意,没回原单位上班被原单位以旷工为由除名处理合法,有效吗?国家政策对事业单位技术人员没有旷工可除名这一条,只有人调发1992年18号第三条第四旷工15天以上可辞退,请问我现在面对不合符国家政策的处理如何应对?
我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险
我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,并且从今年一月起不再缴纳保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1
我们单位是事业单位,管理人员是事业编干部,去年因国家政策关系
我们单位是事业单位,管理人员是事业编干部,去年因国家政策关系单独注册了一个不能为员工办理养老保险的企业账户,可是因为法人是事业单位干部,所以要将我们75名工作10/20年的临时工重新、签到劳务派遣公司,这样合法吗
竟业限制协议未约定补偿金,并且原告单位没有支付相应的补偿金,亦没有违约金额的约定
竟业限制协议未约定补偿金,并且原告单位没有支付相应的补偿金,亦没有违约金额的约定,被告没有执行竟业限制条款约定,是否承担赔偿责任
我是内退人员到位新单位工作3年与新单位签署过聘用协议一年和雇佣协议两年
我是内退人员到位新单位工作3年与新单位签署过聘用协议一年和雇佣协议两年,现新单位被兼并,新单位与我到期终止合同(合同里约定终止合同不予经济赔偿)请问是我申请劳动仲裁还是法院合适?
你好,我是一名从事执法的人员,我们单位是事业单位,我是事业编的工勤人员
你好,我是一名从事执法的人员,我们单位是事业单位,我是事业编的工勤人员,请问,我们工勤人员是否有执法资格,都说工人编没有执法资格
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员,现在想离职,提交辞职信已经两个月,单位一直以各种理由扣住档案不让走,由于是视同事业编制,所以当时入职时也没有签合同,在这情况下我该怎么办