我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职

我们公司中途降低工资，开会告知的！我们提出辞职，厂方却以中途离职，扣除我们百分之三十工资，我们准备申请劳动仲裁！合同上并没有标明工资，降低工资也是开会告知，具体证据只有我们的证言！其他具体证据不能轻易得到，这种情况胜诉几率有多大？谢谢律师给详解！

我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职

我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗

辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法

辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法。谢谢！

你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资

你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资！

提出离职申请，还未办理离职手续，公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放

提出离职申请，还未办理离职手续，公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放，事后了解到离职时一并发放，这种做法合法吗

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内，那么这周期内的，国定假日的加班工资就不予支付，请问这样合法吗

这是福州，我们底工资人都没有签劳动合同，公司榨取劳力，一但我们提出要辞职

这是福州，我们底工资人都没有签劳动合同，公司榨取劳力，一但我们提出要辞职，要回加班费，公司不给通知剥夺了你上班的权力，我们唯一只有一个工作证，是公司的名称，不留任何证据我，我除了工作上班记录好心人给我偷出来的，每天上班报表记录可以吗，公司没有工资条，发工资时而签名，时又不用签名

我离职公司不给工资，说是要提前一个月提出辞职才有工资，这样是

我离职公司不给工资，说是要提前一个月提出辞职才有工资，这样是不是合理的

我们厂拖着七八天没发工资，现在我提出了辞职，可是厂方要扣除我7天工资

我们厂拖着七八天没发工资，现在我提出了辞职，可是厂方要扣除我7天工资，请问我要怎样才能拿到全部工资

去年8月2号到公司，没签合同，今年2月份开会时告知调动岗位，一个多月后没有任何通知就降低工资

去年8月2号到公司，没签合同，今年2月份开会时告知调动岗位，一个多月后没有任何通知就降低工资，原岗位底薪2800，现在岗位底薪1800元拿提成，原有的饭补200元和转正300元都没有了，请问我该怎么办？

我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资

我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资，我们准备申请劳动仲裁，那百分之七十工资我们还没领，是先领个那百分之七十对我们有利还是不领对我们有利？