我们签合同是六天八小时!结果上班上九个小时!吃饭半小时!还有半小时没算加班
我们签合同是六天八小时!结果上班上九个小时!吃饭半小时!还有半小时没算加班!这个应该怎么办?
我想知道上班9小时,有半个小时吃饭时间,结果签合同是签的8个小时
我想知道上班9小时,有半个小时吃饭时间,结果签合同是签的8个小时,这样算违法吗?
合同上写的上班时间不超过8小时结果快十多小时还有国家规定礼拜
合同上写的上班时间不超过8小时结果快十多小时还有国家规定礼拜天休息这里还一个月个就上27上班
到劳动局投诉有用么?我们天天工作十几个小时,当时签合同的时候说的是早上八点上班,结果早上7
到劳动局投诉有用么?我们天天工作十几个小时,当时签合同的时候说的是早上八点上班,结果早上7.40就开始做一直做起晚上十一二点,其中还有几个小时是义务交班,没有工资。我们说辞职结果不让辞,还强迫我们做,在做的途中还骂我们,请假也不让请,他们说辞职要遭扣一个星期的工资,有时还不让我们中途休息,从早上一直做起
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
国家有规定给员工交保险吗 合同上写每天上班8小时可是我们每天
国家有规定给员工交保险吗 合同上写每天上班8小时可是我们每天都超过8小时公司说这是公司规定合法吗
你好,工作合同给我们签的是八小时!可每天上班要求十二小时,这
你好,工作合同给我们签的是八小时!可每天上班要求十二小时,这样合法吗?可以要求赔偿吗?
就是我们口述说的2400一个月,结果发的1600一个月,还有就是我们签合同光签字没有安手影
就是我们口述说的2400一个月,结果发的1600一个月,还有就是我们签合同光签字没有安手影,发工资我们签字了,怎么办?
合同签11小时而我们实际上班是早上7.30至晚上19.50而
合同签11小时而我们实际上班是早上7.30至晚上19.50而时间只算11小时而公司说其余算吃饭时间这样合法吗
你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费
你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多,公司说:要是不做七天外安六十元结算,七天内就就没工资?请问,公司符合法律吗?