法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我们签合同是六天八小时!结果上班上九个小时!吃饭半小时!还有半小时没算加班
我们签合同是六天八小时!结果上班上九个小时!吃饭半小时!还有半小时没算加班 我们签合同是六天八小时!结果上班上九个小时!吃饭半小时!还有半小时没算加班!这个应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2017-05-20 09:34
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2017-05-20 09:55
你好:向劳动监察投诉解决
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2017-05-20 10:19
可以向劳动监察大队投诉的
电话咨询
在线咨询
巫肇胜(资深法官)律师
2017-05-20 16:00
可以投诉或委托律师申请仲裁
电话咨询
在线咨询
郭海滨律师
2017-05-20 17:14
单位应当支付加班工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费
4个回复
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
1个回复
到劳动局投诉有用么?我们天天工作十几个小时,当时签合同的时候说的是早上八点上班,结果早上7
0个回复
合同上写的上班时间不超过8小时结果快十多小时还有国家规定礼拜
1个回复
我想知道上班9小时,有半个小时吃饭时间,结果签合同是签的8个小时
1个回复
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多
2个回复
合同签11小时而我们实际上班是早上7.30至晚上19.50而
3个回复
就是我们口述说的2400一个月,结果发的1600一个月,还有就是我们签合同光签字没有安手影
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点