上班俩月因酒店效益不好被辞退未签合同该怎样赔偿??

我在河坊街酒店上班俩月,因效益不好,被辞退,也没有签合同,跟我一样的也有几个人,叫我们下午去结工资,酒店要赔偿我们吗 ???

没有签订劳动合同被无故辞退怎样获求赔偿

我是2008年3月被公司从人才网上搜索到的，后来先后经过4次面试于3月17日由集团公司下发调令到下属单位任生产厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后，集团公司财务部人员告诉我：试用期结束，我被聘为公司正式员工，遵照公司内部制度，实行目标管理薪酬体系，工资分两部分发放：第一部分在当月发放；基本工资(工资总额的30%)1

我的合同还有两年到期.公司效益不好为由要开除我应该怎么赔偿？

各位大哥大姐你们好 我是05年1月进的公司，到现在5年了；今年上半年，公司再与我签了3年合同，止目前只干了一年，还有两年没有到期，公司为欧美企业，效益最近不好了，请问他们要开除我按劳动法应该怎么赔偿？ 谢谢 不好意思，是公司要终止合同

辞退后因为赔偿金谈不好，又叫过去上班，我不去，说三天内不去上就算自动离职

5月31号被辞退，没有写辞退书给我，第二天去谈赔偿金，没谈成，第三天又叫我过去上班，我不回去，因为前一天老板已经是火大了，同时，同事都已知道我被辞退，回去是不可能的，第三天晚上，我打电话给同事，同事告诉我说，老板说三天内不去上班就算我自动离职，可是这点，如果不是同事无意间说出，我就根本不知情，无奈下，

上班三月已过试用期但未签合同被无故解雇怎样赔偿？

你好： 我是一位在五金厂上班的员工，我是从10年4月12日进厂上班，来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班，而且我到现在他们还没有和我签合同，如今他们却让我从事压铸工，并且没有给我们正常的岗前培训，就让我们上岗，从事危险系数很高的工作，而且没有安全防护措施。 我由于不想从事这方面

急急急、在酒店上班没有签合同，请问能得到什么样的赔偿？

我在【银座花园酒店】上班，我都工作了2个多月了，可是该酒店一直没有给我签合同，五险一金也没有给我交，中秋节没有放假，说补两天假（至今没有休完），国庆节就1号休息了一天，其他时间都在上班（酒店说2、3号每天补80元，4号补40元。其他时间就没有。我是1300一个月），现在我不想做了，觉得他们在剥削我们的劳动力，请

在某单位上班五年未签订合同被辞退该怎样赔偿

我爸在某单位上班五年了，一直未签订合同，今年9月突然被辞退了，该怎样赔偿，赔多少。谢谢？

公司无故辞退我，签了三年合同，只做了一年多就要辞退我，有怎样的赔偿

我在公司做了一年多，现在公司要无故辞退我，签了三年的合同，请问我能的到怎样的一个赔偿，谢谢

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

已签无固定期合同，工厂辞退，怎样赔偿？

我在一家工厂已签无固定期合同，现工厂有部分人需被迫搬迁到不同镇及不同名称的分厂，而我不愿意去，工厂如果辞退我，应该怎样赔偿，谢谢！（一年赔一个月工资外，是否还有违约金？）

上班5个月，公司提前1个月告诉我说效益不好要辞退我，请问我该得到多少经济补偿？

我公司主要做五金灯饰的。由于以前有做过电动工具类产品，所以今年电动工具的订单都是以前老产品的，但是订单不太多，现在老板不想做电动工具了，公司通知我说要辞退我，同时给我1个月时间准备。 请问这种情况下，公司应该给我多少经济赔偿金？ 我是今年3月份入厂的，现在已经快半年了。