单位以我违反规章制度给单位造成损失为由让我停止工作并且停发工资
单位以我违反规章制度给单位造成损失为由让我停止工作并且停发工资，请问我该如何维护自己的权利
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
我弟弟给其单位造成几十元的经济损失，该公司以其规章制度，罚我弟弟一个月的工资
我弟弟给其单位造成几十元的经济损失，该公司以其规章制度，罚我弟弟一个月的工资，请问该公司的行为是否合法？
许律师你好，我想咨询下，我老婆现在单位实行改革制度，造成原先工作岗位即将停止
许律师你好，我想咨询下，我老婆现在单位实行改革制度，造成原先工作岗位即将停止，由于合同没到期，单位原先准备逐个解除合同，可能考虑到赔偿问题，现在就是拖着不解除，事情呢暂时也有的做，但是人心惶惶，不知道到干到哪天，也不好去找工作，现在很烦，不知怎么办希望许律师能给我一个好的见议
公司无理由拖欠工资 并且在我问公司要工资时 公司说我在工作中给公司造成损失 不给工资
与公司的合同8月31日到期 到期后我没有继续与公司续签 在辞职后公司拖欠了我11000元 我问公司领导要 公司领导说要到年底给我。我不同意并且说我要申请仲裁 这时公司以我在工作中有失误为由 说如果我仲裁 会让我把因工作中造成的失误 在我的工作中扣除。公司不在我工作期间扣 而是在我已经离职了 在我问他要工资的时候他才
我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元
我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元，公司要求赔偿，但是不想赔、法院会不会冻结我父亲的退休工资，全扣还是扣除百分多少、这个在法律上有规定吗。怎么能保住我父亲的退休工资
我在一家工程公司上班，在工作中有个施工队在进场前初步谈过单价但没有签合同，在进场后施工队觉得原来的单价过低，我代表公司和施工队重新谈后上调单价并且施工队在合同上签字（公司法人代表还没签字）。等我拿合同跟公司领导汇报情况时，公司以我上调价格给公司造成损失（总合同价比原来高十多万）为由开除我并不发两个月
在我试用期时，因工作失误给公司造成一万多的损失，后我离职，公司以此扣押我工资，公司这样做是否可以？
由于单位人事负责人工作懈怠造成，职工工资收到损失，怎么维权？谢谢
由于单位人事负责人工作懈怠造成，职工工资收到损失，怎么维权？谢谢！'
